Για το άμεσο μέλλον, στοχεύουμε προς εκείνους τους τομείς όπου υπάρχει μεγαλύτερη κοινωνική απαίτηση, στη βελτίωση των επιδόσεών μας και της συνεισφοράς μας σε θέματα ΕΚΕ, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στη βιώσιμη ανάπτυξη, στη βελτίωση των σχέσεων με το ανθρώπινο δυναμικό, στην ενίσχυση της κοινωνικής αλληλεγγύης και διασφάλισης σχέσεων εμπιστοσύνης με την τοπική κοινωνία και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.

Για τους ανθρώπους μας

Η συνεχής φροντίδα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και η μέριμνα για τις οικογένειες τους, συνιστούν ένα τμήμα της αναγνώρισης της συμμετοχής τους στην αναπτυξιακή πορεία του Ομίλου.
Στο ίδιο πλαίσιο συμπεριλαμβάνονται και τα προγράμματα δια βίου επιμόρφωσης, στοχεύοντας στη συνεχή βελτίωση των δεξιοτήτων και των γνώσεων του ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου.

Εκτός των παραπάνω δράσεων, ο Όμιλος υποστηρίζει ένα μεγάλο αριθμό από κοινωνικές, πολιτιστικές και αθλητικές εκδηλώσεις, στις οποίες συμμετέχουν οι εργαζόμενοι αλλά και οι οικογένειες τους. Και το 2009 υλοποιήθηκε ένα πλούσιο πρόγραμμα δράσεων και ενδεικτικά αναφέρονται:

•  Επιδότηση αγοράς βιβλίων μέσω έκθεσης βιβλίου που οργανώνει το αντιπροσωπευτικό σωματείο εργαζομένων.
• Εκδρομές για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, με ευρεία συμμετοχή.
•  Χριστουγεννιάτικη γιορτή, με δώρα και χορό, για τα παιδιά των εργαζομένων στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη.
•  Εκδήλωση βράβευσης και απονομής υποτροφιών, προς τα παιδιά των εργαζομένων που αρίστευσαν το ακαδημαϊκό έτος 2008-2009 και πέτυχαν στις εισαγωγικές εξετάσεις σε ΑΕΙ και ΤΕΙ.
•  Συμμετοχή στους Πανευρωπαϊκούς Αθλητικούς Αγώνες Επιχειρήσεων (European Corporate Games 2009).
• Οικονομική ενίσχυση των εκδηλώσεων που οργανώνει το αντιπροσωπευτικό σωματείο εργαζομένων.
• Οργάνωση διαλέξεων – συζητήσεων, στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη, με θέμα ‘’Γονείς & Παιδιά: σχέσεις αμφίδρομες και καθοριστικές’’ και διάλεξη με σκοπό την ενημέρωση για την προστασία από τον καρκίνο του μαστού.
• Ενημερωτικές εκδηλώσεις για την πορεία και τους στόχους του Ομίλου.

Η ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ σχεδιάζει και υλοποιεί πολιτικές και δράσεις, που καλύπτουν ένα ευρύτατο και ποικίλο φάσμα παροχών προς τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους, όπως:

•  Επίδομα παραγωγικότητας.
•  Μικρά δάνεια με χαμηλούς τόκους.
•  Λειτουργία ιατρείων στελεχωμένων με ικανό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών.
•  Προληπτική ιατρική (δωρεάν ετήσια check-ups, ειδικοί ιατρικοί έλεγχοι, προληπτικός εμβολιασμός).
•  Πρόγραμμα ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.
•  Ασφάλεια ζωής / συνταξιοδοτικά προγράμματα.
•  Συμπληρωματικό συνταξιοδοτικό κεφάλαιο.
•  Μαθήματα εκμάθησης ξένων γλωσσών.
•  Δωρεάν μετακίνηση από και προς τον χώρο εργασίας και χιλιομετρική αποζημίωση εργαζομένων.
•  Οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων, για την κάλυψη ειδικών αναγκών.
•  Επιπρόσθετη οικονομική ενίσχυση (διατακτικές) για τις γιορτές του Πάσχα και των Χριστουγέννων και δωροεπιταγές για τα παιδιά.
•  Οργάνωση εορταστικών εκδηλώσεων για τους εργαζόμενους (και για τις οικογένειές τους), που είναι σε βάρδια την παραμονή των Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς.
•  Κάλυψη δαπάνης κατασκηνώσεων για τα παιδιά των εργαζομένων ηλικίας έξι (6) έως δεκαέξι (16) ετών.
•  Επίδομα παιδικού σταθμού και οικονομική ενίσχυση προς τα παιδιά των εργαζομένων με την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
•  Επιπρόσθετη οικονομική ενίσχυση των οικογενειών με πάνω από 3 παιδιά.
•  Δώρα επετείου πολυετούς υπηρεσίας, προς τους εργαζόμενους που εργάστηκαν πολλά χρόνια στην εταιρεία.
•  Δωρεάν χρήση των εστιατορίων των εγκαταστάσεων και επιπρόσθετο ετήσιο επίδομα για χρήση του κυλικείου.
•  Οικονομικά αριστεία σε παιδιά εργαζομένων που αρίστευσαν στο Γυμνάσιο, στο Λύκειο και σε ανώτατες σχολές. Επίσης, σε παιδιά εργαζομένων που επέτυχαν στις εξετάσεις για την είσοδό τους σε ΤΕΙ/ΑΕΙ.
•  Οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων σε περιπτώσεις γάμου, γέννησης παιδιού, κλπ.

Κοινωνική προσφορά εντός Ελλάδας.

Ο Όμιλος πιστεύει, ότι η επένδυση στις κοινωνίες όπου ζούμε και εργαζόμαστε, υποστηρίζει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Η εταιρική συμμετοχή διαδραματίζει ένα σημαντικό ρόλο στην εξασφάλιση και τη διατήρηση της ‘’κοινωνικής άδειας’’ λειτουργίας μιας επιχείρησης, βελτιώνοντας τις σχέσεις, μειώνοντας το ρίσκο, συνεισφέροντας στην πρόσληψη αλλά και στη διατήρηση του αριθμού εργαζομένων και δημιουργώντας συνέργειες με το κράτος αλλά και τις ΜΚΟ.

Η προσφορά και η υπεύθυνη στάση απέναντι στο κοινωνικό σύνολο είναι αναπόσπαστο μέρος της κουλτούρας και της στρατηγικής του Ομίλου. Τα προγράμματα που υποστηρίζουμε σχεδιάστηκαν βασιζόμενα στο δίπτυχο «άνθρωπος και ποιότητα ζωής». Γύρω από αυτόν τον άξονα αναπτύχθηκαν συγκεκριμένες δράσεις μέσω των οποίων δόθηκε έμφαση στην Υγεία, στην Εκπαίδευση, στον Αθλητισμό, στο Περιβάλλον, στην κοινωνική αλληλεγγύη.

Οι δράσεις αυτές απευθύνονται, κυρίως, στις τοπικές κοινωνίες (5 δήμοι στο Θριάσιο και 4 δήμοι στη Θεσσαλονίκη), όπου ασκείται και η επιχειρηματική δραστηριότητά μας και, ενδεικτικά, αναφέρονται μερικές από αυτές:

Ευπαθείς Κοινωνικά Ομάδες
• Δωρεά τροφίμων σε άπορες οικογένειες των δήμων του Θριασίου (Πάσχα 2009 & Χριστούγεννα 2009).
• Δωρεά πετρελαίου θέρμανσης σε σχολεία, φορείς, πολύτεκνες και άπορες οικογένειες όμορων Δήμων (Θριάσιο & Θεσσαλονίκη).
• Πρόγραμμα "Πάμε Κατασκήνωση 2009" για παιδιά όμορων δήμων (Θριάσιο & Δυτ. Θεσ/νίκη).
• Χορηγία οχήματος ΑΜΕΑ στο Δήμο Ελευθερίου -Κορδελιού (Δυτ. Θεσσαλονίκη).
• Οικονομικές ενισχύσεις μη κερδοσκοπικών σωματείων όμορων δήμων Θριασίου & Δυτ. Θεσσαλονίκης.
• Χορηγίες σε ΜΚΟ και Ιδρύματα όπως ΣΚΕΠ, ΠΑΣΚΑ, Ελληνική Εταιρεία Μαστολογίας, Χαμόγελο του Παιδιού, ΕΨΥΠΕ, Unicef.

3η ηλικία
• Πρόγραμμα παροχής δωρεάν προληπτικών εξετάσεων (check-up) για τους ηλικιωμένους των όμορων δήμων (Θριάσιο & Θεσσαλονίκη). Για την εφαρμογή του προγράμματος στον Ασπρόπυργο υπάρχει συνεργασία με το Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο για επιστημονική έρευνα σε θέματα παχυσαρκίας.
• Χορηγία εκδηλώσεων ΚΑΠΗ Μάνδρας (Θριάσιο).
• Δωρεά δύο μηχανημάτων ιατρικών εξετάσεων & αναλώσιμων σε ΚΑΠΗ Ελευθέριου – Κορδελιού.

Νέοι - Εκπαίδευση
• Χορηγίες & διοργάνωση εκδηλώσεων για τις Απόκριες & τη λήξη της σχολικής χρονιάς σε σχολεία του Θριασίου.
• Οικονομικές ενισχύσεις και αγορά εκπαιδευτικού υλικού σε σχολεία όμορων δήμων Θριασίου & Δυτ. Θεσσαλονίκης.
• Πρόγραμμα βράβευσης εισαχθέντων φοιτητών σε ΑΕΙ και ΤΕΙ όμορων δήμων (251 από δήμους του Θριάσιου και 76 από δήμους της Δ. Θεσσαλονίκης).
• Χορηγίες, οικονομικές ενισχύσεις και υποτροφίες σε εκπαιδευτικούς  φορείς όπως Αμερικανική Γεωργική Σχολή Θεσσαλονίκης, Κολέγιο Ανατόλια, European University Institute, LSE (Hellenic Observatory), Πανεπιστήμιο Πειραιώς.
• Χορηγίες και οικονομική υποστήριξη συνεδρίων όπως Συνέδριο του ΠΣΕΕΠ, 3ο Διεθνές Συνέδριο Ενέργειας - Hazlis & Rivas Co Ltd, Athens Summit 2009 - C&C International Group of Companies, Συνέδριο Ελληνο-αμερικανικού Επιμελητηρίου "Η ώρα της ελληνικής οικονομίας", 11th Capital Link Forum NY.
• Διάθεση ηλεκτρονικών υπολογιστών σε σχολεία όμορων δήμων.
• Χορηγία για εξοπλισμό εργαστηρίου εργοθεραπείας σε σχολείο ΑΜΕΑ Ελευθερίου – Κορδελιού.
• Χορηγία για τη διαμόρφωση του προαυλίου χώρου σε σχολείο της Ελευσίνας.
• Χορηγία για περιβαλλοντικά συνέδρια/ημερίδες, όπως το συνέδριο «Πράσινη Χημεία και Βιώσιμη Ανάπτυξη».

Περιβάλλον - Αναβάθμιση Ποιότητας Ζωής
• Αναδάσωση στο ύψωμα "Γκίκα" του Δήμου Ασπροπύργου.
• Δενδροφύτευση περιφερειακών οδών Δήμου Ασπροπύργου.
• Χορηγία για την κατασκευή πρότυπου παιδικού σταθμού στο Χαϊδάρι.
• Χορηγία για την κατασκευή παιδικής χαράς, πιστοποιημένης από τον ΕΛΟΤ, στους Δήμους Ασπροπύργου & Μάνδρας.
• Οικονομική υποστήριξη για την αναμόρφωση της παιδικής χαράς στην κατασκήνωση του Δήμου Ασπροπύργου.

Υγεία - Αθλητισμός - Πολιτισμός
• Οικονομική υποστήριξη στο Γ. Ν. Κατερίνης για αγορά και εγκατάσταση ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού στις ΜΕΘ.
• Οικονομική ενίσχυση στο Ογκολογικό Νοσοκομείο Αθηνών «Αγ. Σάββας».
• Χορηγίες σε αθλητικά σωματεία και διοργάνωση εκδηλώσεων για τις διακρίσεις των τμημάτων ποδοσφαίρου και καλαθοσφαίρισης.
• Χορηγίες σε δήμους για διοργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων (όπως Αισχύλεια, Πολιτιστικό Καλοκαίρι 09, Θριάσια) και οικονομικές ενισχύσεις σε πολιτιστικούς φορείς όμορων δήμων.
• Χορηγία οχημάτων στη Νομαρχία Θεσσαλονίκης.

Η συνεχής παρουσία της εταιρείας κοντά στις τοπικές κοινωνίες είχε ως συνέπεια όχι μόνο τη δημιουργία ενός θετικού κλίματος και την αναγνώριση όλων αυτών των προσπαθειών, αλλά και την επιβράβευση της εταιρείας από Επιμελητήρια, Συλλόγους και τους Δήμους Ασπροπύργου και Εχεδώρου, για το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

Κοινωνική προσφορά εκτός Ελλάδας

Οι επιχειρήσεις με διεθνή χαρακτήρα, όπως ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στις οικονομίες των περιοχών όπου δραστηριοποιούνται. Οι εταιρείες του Ομίλου εκτός Ελλάδος, στηρίζουν δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, αναλαμβάνοντας ενεργό ρόλο στη βελτίωση και στην ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών.
Αυτή η δέσμευση εστιάζεται κυρίως, στην υποστήριξη αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, στην προστασία του περιβάλλοντος και στην παροχή γενικότερης βοήθειας σε εκείνους που τη χρειάζονται.

Από το μεγάλο αριθμό δράσεων εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας, στις οποίες ο Όμιλος συμμετέχει ή υποστηρίζει, αναφέρονται ενδεικτικά παραδείγματα που απεικονίζουν το εύρος της δέσμευσής μας.

Στην π.Γ.Δ.Μ. (OKTA crude oil refinery AD Skopje)
•  Χορηγίες σε φορείς και επιστημονικές ενώσεις για τη διεξαγωγή επιστημονικών συνεδρίων, εκθέσεων, πολιτιστικών και αθλητικών εκδηλώσεων.
•  Δωρεά πετρελαίου θέρμανσης στο Manastir Bigorski.
•  Οικονομική ενίσχυση για την κατασκευή αποχετευτικού δικτύου στο Ilinden και την ανακατασκευή του δημοτικού σχολείου στην περιοχή Bitola.

Στην Κύπρο (Hellenic Petroleum Cyprus Ltd)
• Χορηγίες και εθελοντική συμμετοχή εργαζομένων σε φιλανθρωπικού χαρακτήρα εκδηλώσεις.
 • Πρόγραμμα εκδηλώσεων από τον Μάιο έως το Δεκέμβριο σχετικά με την οδική ασφάλεια και την πρόληψη ατυχημάτων, σε συνεργασία με κρατικούς φορείς. Το πρόγραμμα περιελάμβανε εκπαιδευτικό σεμινάριο για νέους οδηγούς, συμβουλές και δώρα σε μαθητές, διαλέξεις, χορηγία προστατευτικού υλικού στην αστυνομία, στη σχολή τυφλών, κα.
• Χορηγία, υποστήριξη και εθελοντική συμμετοχή εργαζομένων σε εκδηλώσεις για το αντικαρκινική εκστρατεία και ενημέρωση.

Στη Γεωργία (EKO Georgia Ltd)
• Χορηγίες στο ίδρυμα για την ανάπτυξη των Ελληνο-Γεωργιανών σχέσεων και στο ίδρυμα Alfamed, για τα παιδιά της διασποράς.
• Χορηγία στο Tbilisi Greek University για την έκδοση Ελληνο-Γεωργιανού λεξικού.
• Δωρεά στο ορφανοτροφείο Momavlis Saxli.

Στη Βουλγαρία (EKO Bulgaria E.A.D)
• Πρόγραμμα εκδηλώσεων σχετικά με την οδική ασφάλεια και την πρόληψη ατυχημάτων, σε συνεργασία με κρατικούς φορείς και μέσα επικοινωνίας. Το πρόγραμμα περιελάμβανε 2000 travel-kits για παιδιά ηλικίας 3-8 ετών, εκπαίδευση για ένα μήνα 5 νέων οδηγών με συνεχή ραδιοφωνική κάλυψη της εκπαίδευσης, κατασκευή 2 χώρων κυκλοφοριακής αγωγής για παιδιά και οργάνωση μαθημάτων με συμμετοχή 150 παιδιών, διεξαγωγή έρευνας για τη σύγκριση των απόψεων της αστυνομίας και των οδηγών κατά την οδήγηση, συμμετοχή σε πρωτοβουλίες της αστυνομίας για την ενθάρρυνση των οδηγών να χρησιμοποιούν και τις πίσω ζώνες ασφαλείας.
• Δωρεά πετρελαίου θέρμανσης και χριστουγεννιάτικων παιγνιδιών στο ίδρυμα ‘’St. Panteleimon Home’’ για παιδιά με ειδικές ανάγκες.

Στη Σερβία (EKO SERBIA AD)
• Χορηγίες φιλανθρωπικού χαρακτήρα σε συνεργασία με το ίδρυμα HRH Crown Princess Katherine Foundation.
• Δωρεά παιδικής χαράs στο Δήμο Kikinda.
• Συμμετοχή σε εκδήλωση περιβαλλοντικού χαρακτήρα της UNICEF.